手取りから額面給与を逆算
2026年分の年末精算と4月以降の保険料率による年換算モデルで、希望手取りから賞与なしの額面月給を逆算します。
- 1. 入力条件を入れる
- 2. 計算ボタンを押す
- 3. 結果がすぐ表示
プリセット
- 📌 手取り20万円・住民税通知額0円
- 📌 手取り30万円・一般扶養1人
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このツールについて
2026年分の年末精算と4月以降の保険料率による年換算モデルで、希望手取りから賞与なしの額面月給を逆算します。 月々の給与明細や年末調整の正式計算ではなく、条件を揃えた給与比較用です。一般扶養控除以外の控除、賞与、他の所得、地域別の健康保険料は再現しません。
計算の仕組み
額面候補から保険料と年税額の12分割、選択した住民税を差し引く順計算を行い、希望手取りに近づく額面を探索します。再計算した手取りと希望との差額も表示し、税率・控除の境界で完全一致しない場合を隠しません。2026年分の基礎控除は合計所得489万円以下104万円、655万円以下67万円、2350万円以下62万円、それ以上は段階的減額を適用します。
使用例
額面30万円を独立計算して逆算
35歳・一般扶養0人、住民税所得割10%の概算モデル。
- 手取り月収: 23.9821 万円
- 年齢: 35 歳
- 一般扶養控除の対象人数: 0 人
- 住民税の扱い: estimate
- 住民税所得割の仮定税率: 10 %
保険料44,145円、所得税年平均3,701円、住民税所得割月平均12,333円。300,000−44,145−3,701−12,333＝239,821円。給与明細の正式計算ではありません。
計算方法の解説
2026年分・賞与なしの比較モデル
日本居住の20〜64歳・被用者保険加入・給与以外の所得なしを対象とします。所得税は2026年12月1日施行の年末精算ルールを2026年分に適用し12分割。社会保険は2026年4月以降の率を12か月使う年換算です。実際の2026年各月の源泉徴収や1〜3月の保険料率は再現しません。
本人負担は健康保険の全国平均4.95%、厚生年金9.15%、一般事業の雇用保険0.5%、子ども・子育て支援金0.115%。40〜64歳は介護保険0.81%を加えます。標準報酬月額の等級は省略し、健康保険139万円・厚生年金65万円の上限を使います。加入先・月々の端数処理で実額と異なります。
住民税は同じ所得が続く仮定の所得割か、通知月額を選べます。前年所得・非課税判定・均等割・森林環境税・調整控除は概算に含みません。所得税の給与所得控除は速算式で、年末調整表の細かな丸めを省略しています。
よくある質問
入社1年目なら住民税は0円ですか？
前年に課税所得があれば住民税がかかることがあります。入社年だけでは決まりません。通知額入力を選び、通知書や自治体の確認に基づく月額を入力してください。
家族を全員扶養人数に入れますか？
いいえ。一般扶養控除38万円の対象者のみです。16歳未満、配偶者、特定扶養や老人扶養はこの人数に含めません。
給与明細の手取りと一致しますか？
年末精算の年税額を12分割し、保険料を速算した比較用の目安です。標準報酬等級、地域、賞与、源泉徴収、前年所得、控除で実際の月額と異なります。
よくある質問
使用のコツ
- 賞与は含めず、同じ勤務時間・固定残業代・手当条件で比較します。
- 住民税は通知月額が分かれば実額入力を選びます。